- Zarządzanie i sprzedaż marki Raccorderie Metalliche na wyznaczonym terenie: województwo łódzkie, kujawsko-pomorskie, pomorskie, warmińsko - mazurskie
- Tworzenie roadmapy produktów
- Monitorowanie kluczowych parametrów produktów, w tym budżet
- Współpraca z biurami projektów, deweloperami, firmami wykonawczymi
- Prowadzenie projektów biznesowych
- Raportowanie i prezentowanie postępu rozwoju produktów marki Raccorderie Metalliche
- Rekomendowanie nowych rozwiązań
- Znajomość branży grzewczej i sanitarnej oraz lokalnego rynku branżowego
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- (Mile widziane) wykształcenie wyższe techniczne oraz znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego
- Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i przywódczych
- Umiejętność myślenia strategicznego oraz rozwinięte umiejętności analityczne
- Bardzo dobrą organizację pracy własnej oraz pracy podległego zespołu
- Duże zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
- Znajomość technik sprzedaży i prowadzenia rozmów handlowych
- Umiejętność sporządzania raportów i analiz finansowych
- Praktyczną znajomość pakietu MS Office
- Wysoką komunikatywność i kulturę osobistą
- Stałe i stabilne zatrudnienie w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku, w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system motywacyjny adekwatny do osiąganych wyników
- Program wdrożenia i szkoleń z zakresu oferowanych rozwiązań technologicznych
- Ciekawą pracę zapewniającą stały rozwój oraz realizację samodzielnych i odpowiedzialnych zadań i projektów
- Wyposażenie w narzędzia niezbędne do realizacji zadań (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy)
W swoich zgłoszeniach, prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie przez Spółke BIMs PLUS FHH Spółka z ograniczona odpowiedzialnością Bydgoszcz Sp.k. z siedziba w Bydgoszczy ul. Hermana Frankego 1, 85-862 Bydgoszcz; wszystkich danych osobowych zawartych w dokumentach złożonych przez Pana/Panią w toku procesu rekrutacyjnego (w tym w CV i liście motywacyjnym), dla celów prowadzonej rekrutacji.
Zawiadamiamy, ze przetwarzamy Państwa dane osobowe podane nam w przesłanej przez Państwa aplikacji (proces rekrutacji).
Szanowni Państwo,
- Administratorem danych osobowych jest Spółkę BIMs PLUS FHH Spółka z ograniczona odpowiedzialnością Bydgoszcz Sp.k. z siedziba w Bydgoszczy ul. Hermana Frankego 1, 85-862 Bydgoszcz.
- Dane kontaktowe Inspektora ochrony danych: e-mail – ochrona.danych@grupa-hbh.pl
- Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia, na warunkach odrębnie przewidzianych prawem.
- Państwa dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w toku którego złożyli Państwo aplikację, i zostaną usunięte natychmiast po jego zakończeniu, to jest najpóźniej w dniu podpisania umowy o pracę z kandydatem, który w wyniku tej rekrutacji pozytywnie zakończył okres próbny i zostanie zatrudniony. Jeśli wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych również dla przyszłych procesów rekrutacyjnych, dane będą przetwarzane do 12 miesięcy.
- W przypadku wyrażenia zainteresowania aplikowaniem na stanowisko w innej Spółce Grupy i wyrażenia zgody na przekazanie dokumentów do tej Spółki, obowiązują zasady określone w punkcie 4.
- Podstawą prawną przetwarzania danych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c) wynikający z przepisów prawa pracy) lub Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a), jeśli podali Państwo szerszy zakres informacji niż wymagany przepisami. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania.
- Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku ich braku kontakt i udział w rekrutacji nie będą możliwe.
- Odbiorcami danych mogą być podmioty współpracujące w procesie rekrutacji oraz inna Spółka Grupy, jeśli wyrazili Państwo na to zgodę.
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest przez BIMs PLUS FHH Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ŁÓDŹ Sp. k.
- W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z inspektorem ochrony danych pod adresem e-mail: ochrona.danych@grupa-hbh.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko w oparciu o:
- art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
- wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę w przypadku podania danych wykraczających poza wskazane w przepisach prawa (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
- uzasadniony interes administratora polegający na przeprowadzaniu analiz oraz testów predyspozycji zawodowych w celu sprawdzenia umiejętności i zdolności na wybrane stanowiska pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
- Jeżeli wyraził/a Pan/i zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacji – dane będą przetwarzane na podstawie tej zgody do momentu jej wycofania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- W związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.
- Pracujemy wyłącznie na danych podanych przez Państwa w trakcie procesu rekrutacji.
- Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji (dla celów obrony przed ewentualnymi roszczeniami), a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody.
- W przypadku gdy wyraził/a Pan/i zainteresowanie aplikowaniem na stanowisko w innej Spółce Grupy i wyraził/a Pan/i zgodę na przekazanie złożonych przez Pana/Panią dokumentów do tej Spółki w zakresie terminów usunięcia Pana/Pani danych Osobowych obowiązują zapisy zawarte w punkcie 7.
- Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
- Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty zewnętrzne, z którymi współpracujemy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz inna Spółka Grupy w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przekazanie jej Pani/ Pana danych osobowych.
- Zawiadamiamy, że Pani/Pana dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanych procesów decyzyjnych ani nie będą udostępniane poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub organizacjom międzynarodowym.
- W razie pytań, wątpliwości lub w przypadku potrzeby zmiany / aktualizacji danych, prosimy o kontakt na adres lub email wskazany w punkcie 2.